INFO: Dieses Forum nutzt Cookies...
Cookies sind für den Betrieb des Forums unverzichtbar. Mit der Nutzung des Forums erklärst Du dich damit einverstanden, dass wir Cookies verwenden.

Es wird in jedem Fall ein Cookie gesetzt um diesen Hinweis nicht mehr zu erhalten. Desweiteren setzen wir Google Adsense und Google Analytics ein.


Antwort schreiben 

Umsteigerfrage zu generischem Entwicklungsansatz



Wenn dein Problem oder deine Frage geklärt worden ist, markiere den Beitrag als "Lösung",
indem du auf den "Lösung" Button rechts unter dem entsprechenden Beitrag klickst. Vielen Dank!

26.04.2011, 15:42 (Dieser Beitrag wurde zuletzt bearbeitet: 26.04.2011 15:52 von ceos.)
Beitrag #9

ceos Offline
LVF-Neueinsteiger


Beiträge: 8
Registriert seit: Apr 2011

2010
2011
DE_EN



RE: Umsteigerfrage zu generischem Entwicklungsansatz
Ja ich habe einen Chef.

Nein ich gebe ihm nur doppelt korrekturgelesene Berichte!

weiter oben habe ich was dazu geschrieben:

PS: tschuldigung für die ganzen Schreibfehler,[...] hab mir nen ganz schlechten Schreibstil ohne groß und klein angewöhnt, gelobe Besserung

und ich habe die letzten Posts auch immer schön korrigiert wenn mir noch was aufgefallen ist .... der 2te Post im Bug Forum tut mir leid, den hab ich vergessen zu editieren, soll ich jetzt alle noch editieren oder reicht es wenn ich mich zukünftig mehr zusammenreisse ?

Schade dass man hier so superernst ist und gleich angeraunzt wird, ein einfaches "Bitte halte dich an die Regeln und schreib ordentlich" wäre freundlicher gewesen in meinen Augen.

(ausgehend davon dass es nicht so agressiv gemeint war wie er wirkte) klang der Post eben schon extrem böse und reizt schon fast zum flamen! (und das sage ich jetzt nur aus reiner Ehrlichkeit und nicht weil ICH provozieren möchte!)

Ansonsten wird einem hier sehr gut geholfen.
Alle Beiträge dieses Benutzers finden
Diese Nachricht in einer Antwort zitieren to top
30
Antwort schreiben 


Nachrichten in diesem Thema
RE: Umsteigerfrage zu generischem Entwicklungsansatz - ceos - 26.04.2011 15:42

Gehe zu: